Aarhus er kendt for deres mange iværksætter og virksomheder der skyder frem. Arbejdsmiljø og trivsel er to ord, som bliver vægtet højt hos mange virksomheder og bør stå højt på jeres dagsorden, hvis ikke I endnu har fokus på det område. Flere undersøgelser fremhæver, at medarbejder som trives på deres arbejde, bidrager med bedre resultater til virksomhedens bundlinje. Hvis du har brug for at få skabt en bedre arbejdsplads, så læs med her og få inspiration til at komme godt i gang.
Fordele ved at øge trivsel hos medarbejder
Mange leder er klar over, at trivsel på arbejdspladsen spiller en vigtig rolle for en velfungerende virksomhed. Dog glemmer flere virksomheder at holde fokus på at forbedre sig på dette område. Det er en fejl, da det på sigt godt kan betale sig på bundlinjen, hvis din virksomheder forsøger at skabe den bedst mulige arbejdsplads for både medarbejder og ledelse. Der findes flere fordele ved at sørge for det område optimeres i forhold til dine medarbejders effektivitet. For det første skaber et bedre arbejdsmiljø ofte mindre sygefravær. Med et bedre arbejdsmiljø vil du opleve et større engagement hos dine medarbejder og en øget performance, hvis de gives de rette forudsætninger og anerkendes for deres arbejdsindsats. Du kan rose dine medarbejder på mange måde både mundtligt, i jeres arbejdsforum eller med gaver fra idegryden. Her findes et bredt udvalg af gaver i alle prisklasser. Når dine medarbejder trives, skabes der også bedre employer branding, hvor dine medarbejder omtaler din virksomhed godt til omverden. Det kan være med til at sætte din virksomhed i et godt lys overfor fremtidige kunder, medarbejder eller andre interessenter.
De rigtige medarbejder er guld værd
Medarbejder der oplever tillid og interesse fra deres arbejdsgiver, oplever ofte større tryghed på arbejdspladsen. Med frihed under ansvar, arbejder mange medarbejder ofte mere effektivt og formår at skabe bedre resultater. Så længe du formår at skabe en klar retningslinje om, hvilket fællesmål i arbejder mod sammen. En god arbejdsplads afhænger i stor grad også af at have ansat de rigtige mennesker. Med den rette medarbejder stabel sikre du dig, at alle arbejdsopgaver løses på bedste vis med de rette kompetencer. Hvis du kan skabe en bedre arbejdsplads med nye medarbejder, bør du måske overveje at ansatte nogle flere. Du kan få hjælp til rekrutteringen af de helt rigtige medarbejder gennem ballisager. Her kan du få hjælp til karriererådgivning og opnå rådgivning i forhold til at ansatte den kandidat, som du lige søger.
Sørg for flere fælles arrangementer
Fællesskab på en arbejdsplads sørger for et bedre arbejdsmiljø og for bedre medarbejdertrivsel. Derfor skal du selvfølgelig sørge for at skabe flere begivenheder for dine ansatte. Teambuilding kan være en god idé til at ryste nye medarbejder sammen. Julen er lige om hjørnet og derfor er det oplagt at holde den årlige julefrokost. Du kan gøre noget ekstra ud af julen og inviter dine ansatte ud på et lækkert måltid. Hos earlybird kan du finde fordelagtige tilbud på flere restauranter og vælge den helt rigtige ud, så I kan få den bedste aften. Her kan du få fat på et bord i sidste øjeblik og dermed opnå et større afslag på prisen. På den måde behøves det ikke være alt for dyrt at sørge for at sætte dine medarbejder i fokus. Så kom i gang i dag med at begynde mere flere initiativer og skabe en bedre arbejdsplads for jer alle.
